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2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

下列表述，符合“波特—?jiǎng)诶漳Ｊ絿痰氖?/span>

  • A、個(gè)人的努力程度取決于激勵(lì)力的大小

  • B、獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值不以工作績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)

  • C、人們對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的滿意程度與獎(jiǎng)勵(lì)的公平度無(wú)關(guān)  

  • D、人們對(duì)所得獎(jiǎng)勵(lì)是否滿意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為  

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傳統(tǒng)人事管理的主要任務(wù)是

  • A、滿足員工精神需求
  • B、構(gòu)建良好人際關(guān)系
  • C、為組織招募人員
  • D、重視人力資源開(kāi)發(fā)

作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，職位分類的第一步是

  • A、職位描述
  • B、職位調(diào)查
  • C、職位規(guī)范
  • D、職級(jí)劃分

在管理決策中，只有采取“滿意準(zhǔn)則”，才是更合理、更可行的。提出這一觀點(diǎn)的是

  • A、理性決策模式
  • B、漸進(jìn)決策模式
  • C、權(quán)變理論學(xué)派
  • D、決策理論學(xué)派

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